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    聚焦集团公司“1+4”战略需求,遵循人力资源发展规律,坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标,适度超前,着眼长远,系统谋划,分步实施,稳步推进“1456”人才战略。

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    中国十五冶党委召开2016年下半年湖北地区二级单位党组织负责人抓党建工作述职评议大会

    时间:2018-08-07
    来源:中国十五冶
    作者:李硕

    为深入贯彻中央关于党要管党、从严治党的要求,认真落实党委全面从严治党的主体责任和书记抓党建的第一责任,切实增强二级单位党组织负责人抓好党建工作的责任意识和担当意识,中国十五冶党委于近期召开2016年下半年湖北地区二级单位党组织负责人抓党建述职评议大会,并组织党代表对述职的党组织负责人进行质询。

    中国十五冶党委书记汪鹏云出席会议,并从三个方面提出要求:一是要切实提高对党建工作述职的认识,各单位党委(总支)书记要提高认识、加强学习,时刻反省自己身为党委(总支)书记是否称职;二是要切实改进工作,各单位党委(总支)书记要以虚心的态度,老老实实地接受监督,认认真真地进行整改,在履职尽责、抓实上下工作,切实解决党建虚化问题,以实实在在的工作抓好党建、建强班子、带好队伍;三是要在日常工作中切实发挥党代表的标杆作用、参政议政和监督作用。

    会上,中国十五冶湖北地区10家二级单位党组织负责人就下半年抓党建工作进行了述职汇报,每位党组织负责人述职完毕后,中国十五冶四届党代表进行了质询。本次质询主要围绕党组织负责人履行抓党建主体责任、党内日常制度落实、基层党组织围绕生产经营发挥作用、干部队伍作风建设、思想政治工作和党建带工建、团建以及履行党风廉政建设主体责任等问题展开。对于述职的10名二级单位党组织负责人的述职和质询,与会人员现场进行了评议打分。

    Produced By CMS 网站群内容管理系统 publishdate:2024-09-04 16:27:00